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採用情報
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-採用メッセージ
「高度なコンプライアンス管理を身近なものに」をミッションに掲げ、
現在、大手金融機関を中心に金融犯罪対策のためのサービスを提供しています。
チームはグローバルなメンバーが集まっており、社員一人ひとりの成長を大切にし、
互いに支え合う働きやすい職場づくりを目指しています。
仕事はただの業務ではなく、成長し、新しいことに挑戦できる貴重な機会だと考えています。
あなたのスキルやアイデアが活かされ、正当に評価される環境がここにあります。
成長意欲のある方、新しい技術に積極的に取り組める方を歓迎します。
仲間とともに学び、創造し、成長できるCDLで、
一緒に未来を築きませんか?
あなたの挑戦を全力でサポートします。

採用情報
募集職種
職種 |
ジュニア データエンジニア |
---|---|
勤務地: |
日本、東京 |
職務内容: |
東京のアジャイル開発チームで活躍するジュニアデータエンジニアを募集しています。本ポジションは、キャリアの初期段階にある方が、最先端の技術を扱うデータサイエンティストやエンジニアと共に実務を行います。主な業務は、データパイプラインやグラフデータベースの開発・運用に加え、クラウドインフラへのコードデプロイを担当し、システムの安定性と拡張性の確保です。 |
FAQ
よくあるご質問
リモートワークは可能ですか?
業務の状況次第では可能です。業務ごとにご相談いただけます。
勤務地は?
本社オフィスです。状況に応じてリモートワークも可能です。
選考フローについて
ご応募いただいた後、基本的にシニアエンジニアや現場社員と対面で面接させていただきます。
面接回数は2-3回程度です。選考期間は2週間~1ヶ月程度です。
面接回数は2-3回程度です。選考期間は2週間~1ヶ月程度です。
職場はどのような雰囲気ですか?
人好きで、面倒見のいい人が多い職場です。年齢や性別などに捉われることなく、風通しの良い職場環境です。
国籍は問われますか?
英語のコミュニケーションが可能でしたら、どちらの国籍でもご応募いただけます。
現在、4名の外国籍社員が正社員として働いています。
現在、4名の外国籍社員が正社員として働いています。
必須要件すべてを満たさなければ応募できませんか?
基本的には条件を満たしていただきたいですが、メンター制度を設けていますので、
就業後もスキルを習得していただける環境が整っています。
就業後もスキルを習得していただける環境が整っています。
採用人数は何名ですか?
1名を予定しています。